Leren met virtual reality

om opgedane kennis in de praktijk te oefenen in real-life scenarios

effectief, snel en handig in gebruik

Als organisatie wil je je medewerkers zo goed mogelijk opleiden om het verkrijgen en behouden van kennis te stimuleren. We merken dat er steeds meer behoefte is aan innoverende leervormen, zoals leren met Virtual Reality oplossingen. Zo zijn er sectoren waarbinnen Virtual Reality een handig hulpmiddel kan zijn voor het bijbrengen van kennis en vaardigheden. Daarnaast kan het een kostenbesparing opleveren, doordat je meer tijd- en plaatsonafhankelijk kunt trainen. En zo zijn er tal van voorbeelden..

Sneller leren

Deelnemers kunnen tot 4x sneller leren met VR. 

Betrokken

VR-deelnemers voelen zich tot 3,75x meer emotioneel verbonden met de inhoud.

Focus

Trainingen met VR zorgen ervoor dat deelnemers tot 4x meer hun focus behouden. 

geschikt voor meerdere doelen

Er zijn verschillende sectoren en scenario’s denkbaar waarbinnen Virtual Reality een handig hulpmiddel kan zijn voor het bijbrengen van kennis en vaardigheden. Daarnaast kan het een kostenbesparing opleveren, doordat je meer tijd- en plaatsonafhankelijk kunt trainen.

Denk aan: onboarding, inwerken op specifieke handelingen, het virtueel bezoeken van lastig te bereiken locaties, het oefenen met een gebeurtenis die niet snel live is na te bootsen, het oefenen van een lastig gesprek. 

een fijne leerbeleving, daar houden we van

download de whitepaper

Benieuwd naar de voordelen van VR voor jouw organisatie?