we zoeken…

een projectmanager digitale leeroplossingen

32 – 40 uur, bij voorkeur fulltime dienstverband.

De setting

Als Projectmanager Digitale Leeroplossingen bij Splintt vervul je een sleutelrol tussen onze klanten, teams en derden die we inzetten. Je maakt daarmee deel uit van een multidisciplinair team dat de best passende digitale leeroplossingen creëert voor onze klanten. Denk hierbij aan eLearnings, gamification, animaties en interactieve films.

Het Splintt team bestaat uit onderwijskundigen, psychologen, projectmanagers en technisch specialisten. Onze klanten bestaan uit organisaties in de industrie, bouw, zorg, finance en overheid. Bij derden kun je denken aan mediaproducenten, acteurs, voice-over en vertalers.
Splintt is onderdeel van de BeOne Development groep. We werken nauw samen met de andere bedrijven in de groep, waaronder Infosequre, eWorks en Philpaper. Vanuit de groep faciliteren we onze bedrijven op diverse terreinen, bijvoorbeeld met pre-sales activiteiten & marketing.

De functie

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks managen van maatwerk projecten, het handhaven van de nodige processen en tools, het coördineren met alle interne en externe stakeholders en het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming over de start en voortgang van projecten.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega’s, stuurgroepleden en andere betrokken stakeholders. In nauwe samenwerking met de collega’s in het team, bepaal je de prioriteiten binnen en tussen projecten en stuur je project teams en externen aan. Als Projectmanager ben je kritisch op de eisen, overleg je met eLearning specialisten en overzie je de consequenties van keuzes voor de langere termijn.

Dit ben jij:

Als Projectmanager Digitale Leeroplossingen ben je analytisch sterk, creatief en beschik je over aantoonbare projectmanagementvaardigheden. Je hebt een servicegerichte, proactieve en no-nonsense instelling en bent in staat inhoudelijk te communiceren en samen te werken op verschillende (internationale) niveaus. Een positieve en proactieve houding ten opzichte van verandering en innovatie is daarbij essentieel. Onze groeiambities, hoge mate van kwaliteit en scherpe prijzen vraagt ook om een ondernemende, kritische en pragmatische houding met een hoog kostenbewustzijn.

En verder:
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Projectmanager met bewezen trackrecord;
• Affiniteit met didactiek en online leeroplossingen is een belangrijk pluspunt;
• Kennis projectmanagement methodieken is een belangrijk pluspunt
• Kennis van project management tools is een pluspunt
• Ervaring in het managen van contracten en uitbestedingen aan 3e partijen
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (zowel schriftelijk als mondeling)
• Rijbewijs B
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, maar liever full-time

Wat we bieden
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 25 vakantiedagen
  • Een bedrijfslaptop en mobiele telefoon
  • Opleiding en training in project management
  • Onderdeel uitmaken van een vrolijke, ambitieuze groep die zich richt op uitbreiding
  • Werken bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden
Stappen in het proces

    Stap 1 – We ontvangen je graag je CV en/of LinkedIn profiel plus een uitleg over je match met de functie (in de vorm van een motivatiebrief bijv.)

    Stap 2 – Op basis daarvan plannen we een online interview van 15 minuten voor een eerste kennismaking en check op wederzijdse klik

    Stap 3 – Is de klik er, dan volgen gesprekken op onze locatie met de COO van de groep en met de concept lead van Splintt

    Stap 4 – Bij ene positief advies gaan we gelijk over tot een aanbieding!

    Is deze functie wat voor jou?

    Stuur dan je motivatie en CV via het formulier naar Martijn Wijnberg.

    Ook voor vragen kun je bij Martijn terecht.

    martijn@splintt.nl

     

    • Hidden

      Sectie-einde

    • Max. bestandsgrootte: 64 MB.
    • Max. bestandsgrootte: 64 MB.